Governo prorroga quarentena até 7 de abril

O governo do Estado de Santa Catarina prorrogou no final da tarde de domingo, 29 de março, a quarentena por mais sete dias. A decisão foi tomada diante do aumento de casos confirmados da doença no Estado.
Desta forma, ficou decretada em toda Santa Catarina, a quarentena até o dia 7 de abril.

Diante disso, o Sintrivest reforça que continua com os serviços em sua sede (Brusque) e subsede (Guabiruba) suspensos.

Além disso, o sindicato orienta aos trabalhadores e trabalhadoras que puderem, que fiquem em casa e sigam a quarentena.

Aos que necessitam trabalhar, que sigam alguns cuidados em seus locais de trabalho, para evitarem uma possível contaminação pelo vírus, como fazer a higienização constante das mãos, manter uma distância segura das outras pessoas, evitar passar as mãos nos olhos, nariz e boca.

Em casos de sintomas como coriza, tosse, febre ou falta de ar, que procurem atendimento médico nas Unidades Básicas de Saúde ou no Centro de Triagem de Combate ao Coronavírus, instalado no Pavilhão da Fenarreco.

Em caso de dúvidas sobre o coronavírus, é possível entrar em contato via whatsapp 98848-1054.

Vamos fazer a nossa parte contra esta doença!

Sintrivest alerta trabalhadores e trabalhadoras sobre MP do governo federal – Perda de Direitos

O governo federal editou no domingo, 22 de março, a Medida Provisória 927/2020 que contém uma série de medidas trabalhistas para enfrentamento do estado de calamidade pública no país e da emergência em saúde pública decorrente da pandemia da covid-19.

Entre as medidas estão o teletrabalho, a antecipação de férias, a concessão de férias coletivas, o aproveitamento e antecipação de feriados, o banco de horas, a suspensão de exigências administrativas em segurança e saúde no trabalho, o direcionamento do trabalhador para qualificação e o adiamento do recolhimento do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS).

Um dos artigos mais polêmicos dessa MP, é a possível suspensão do contrato de trabalho por até quatro meses, durante o estado de calamidade pública. Essa suspensão poderá ser acordada individualmente com o empregado e não depende de acordo ou convenção coletiva. Porém, o próprio governo federal está analisando a retirada deste artigo da MP, que deve ser revogado, conforme o próprio presidente da República reconheceu, em publicação em suas redes sociais no início da tarde desta segunda-feira.

AVALIAÇÃO DO SINTRIVEST

O Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias do Vestuário de Brusque e Região (Sintrivest), alerta sobre as inseguranças que a MP causa a todos os trabalhadores e trabalhadoras do setor e de todo o país. Na avaliação do Sintrivest, o governo federal não tem dado garantias de como ajudará a classe trabalhadora a suprir suas necessidades básicas, a honrar seus compromissos.

Como ficarão as contas neste período? Quem está desempregado, os trabalhadores e trabalhadoras autônomos ou que estiverem sem poder trabalhar, como ficarão? O Governo Brasileiro não pode jogar a classe trabalhadora à sua própria sorte. A Medida Provisória neste momento em parte está fazendo isso.

Observamos pacotes na área econômica voltados às empresas e indústrias, pagamentos de tributos sendo prorrogados, porém, no que diz respeito à classe trabalhadora, nenhuma medida foi emitida no sentido de prorrogação de contas básicas, nem qualquer tipo de ajuda direta ao povo brasileiro.

Precisamos urgentemente discutir essas medidas e encontrar alternativas que possam amenizar essa situação e o mais importante: preservar a vida das pessoas, caso contrário teremos pessoas não só morrendo com o vírus, mas também de fome!

Sintrivest suspende serviços de urgência e emergência

O Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias do Vestuário de Brusque e Região (Sintrivest) informa aos trabalhadores e trabalhadoras que estão suspensos os atendimentos de urgência e emergência na área de medicina e odontologia, por período indeterminado.

Os respectivos serviços estavam sendo realizados na sede do sindicato em Brusque, porém, seguindo recomendações do Ministério da Saúde e dos Governos do Estado de Santa Catarina e do município de Brusque, o Sintrivest decidiu suspender neste momento todas as atividades, com o objetivo de resguardar todos os trabalhadores, trabalhadoras e seus funcionários.

O sindicato recomenda a todos que, na medida do possível, permaneçam em suas casas!

Sintrivest assina Termo Aditivo sobre férias individuais e coletivas

O Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias do Vestuário de Brusque e Região (Sintrivest) alerta e recomenda o fechamento de todas as empresas do setor, para que neste momento as pessoas possam ficar em suas casas e se resguardar. Diante da pandemia do coronavírus (Covid-19), vivemos uma situação de alerta na saúde pública, sendo necessária a prevenção extrema de todos os cidadãos e cidadãs.

Desta forma, o Sindicado informa a todos os trabalhadores e trabalhadoras que firmou, na tarde de quinta-feira, 19 de março, com o Sindicato das Indústrias do Vestuário de Brusque, Botuverá, Guabiruba e Nova Trento, um Termo Aditivo em caráter excepcional, para que as empresas possam programar e realizar férias individuais e coletivas.

Este Termo Aditivo foi assinado diante da pandemia do coronavírus em todo mundo, vindo de encontro às medidas adotadas pelo Governo do Estado de Santa Catarina. O objetivo é reforçar a importância do isolamento social dos trabalhadores, trabalhadoras e seus familiares, para que possamos diminuir o número de pessoas infectadas pela doença.

O Sintrivest orienta ainda, que estas medidas são exclusivamente pensadas para o bem-estar de todos, e que as férias concedidas não devem ser utilizadas para passeios ou aglomerações de pessoas. É necessário que todos estejamos cientes da situação pelo qual passa todo o Brasil, especialmente Santa Catarina, Estado onde nascemos ou escolhemos viver.

Comunicado Sintrivest

Comunicado Sintrivest

 

O Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias do Vestuário de Brusque e Região (Sintrivest) informa que, diante da pandemia do Covid-19 (coronavírus), suspenderá todos os atendimentos presenciais em sua sede e subsede em Guabiruba, a partir de quinta-feira, 19 de março, pelo período de 30 dias. Desta forma, as consultas já agendadas, serão canceladas.

Além disso, o sindicato informa que todos os eventos programados também estão adiados, pelo período de 90 dias.

Na sede do Sintrivest em Brusque, permanece o atendimento em regime de plantão somente para emergências médicas e odontológicas, que devem ser marcadas através do telefone 3351-1373.

Também será feito o atendimento em regime de plantão, aos trabalhadores que estiverem com dúvidas trabalhistas, através de contato telefônico ou por whatsApp dos seguintes profissionais:

Marli Leandro – presidente: 99979-0822

José Gilson Cardoso – tesoureiro: 99979-0821

Marili Imhof – advogada: 99979-0820

As rescisões de contrato nesse período deverão ser pagas dentro do prazo, por depósito bancário e logo após o retorno normal das atividades, deverá ser feito o agendamento da homologação no sindicato.

O Sindicato orienta a todos para que fiquem em suas casas. Que só saiam caso seja estritamente necessário e façam a sua parte contra o coronavírus.

Aos trabalhadores e trabalhadoras que necessitem manter suas atividades profissionais, que fiquem em seus setores, restritos à sua área individual de trabalho, para evitar o contato e, consequentemente, a contaminação pelo vírus.

‘A mulher nos dias atuais: conquistas e perspectivas” foi tema de evento às associadas do Sintrivest

Sindicato promoveu o debate na tarde de sábado, 7 de março, com palestra da presidente da Comissão da Mulher Advogada da OAB de Brusque

O Dia Internacional da Mulher comemorado em todo o mundo no último domingo, 8 de março, foi celebrado um dia antes pelas associadas ao Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias do Vestuário de Brusque e Região (Sintrivest), que promoveu, na tarde de sábado, 7, uma palestra com a presidente da Comissão da Mulher Advogada da OAB de Brusque, Dra. Cristiana Melo Martiniuk Guérios. O evento contou ainda com a participação da vice-presidente da Subseção, Dra. Jordana Cristina Staack Ristow.

Durante quase duas horas de evento, Dra. Cristiana abordou o tema ‘A mulher nos dias atuais: conquistas e perspectivas’, momento em que falou sobre o movimento feminista, suas várias fases, quais foram as lutas, além de alertar sobre algumas posturas machistas, sexistas, misóginas e racistas presentes no dia a dia, as quais são reproduzidas automaticamente, sem as pessoas se darem conta disso.

A advogada enalteceu algumas das principais conquistas das mulheres na história mundial e fez uma análise sobre o atual momento em que vivem. Além disso, pode ouvir relatos das participantes sobre situações que enfrentam rotineiramente. Entre as conquistas, ela destacou o voto feminino em 1893 na Nova Zelândia, 1918 na Inglaterra, 1946 no Brasil e somente em 2011 na Arábia Saudita; a Lei do Divórcio no Brasil, em 1977; a oportunidade de mulheres participarem de disputas esportivas no país, direito conquistado em 1979; a Lei do Feminicídio em 2015; a criação da Lei Maria da Penha em 2006, dentre outras. Sobre esta última, Dra. Cristiana ressaltou às participantes a importância da criação desta lei, como também compartilhou a história de Maria da Penha, que até hoje atua para que as mulheres saibam de seus direitos e não tolerem mais nenhum tipo de violência. “A violência contra a mulher é produto da construção histórica, porque as nossas sociedades são fruto do patriarcado, de modo que o homem sempre impôs a sua vontade sobre a mulher e a tratou como propriedade. Entretanto, é necessário que saibamos que a violência cria diversos tipos de desequilíbrio, inclusive o econômico, porque impõe custos que o Estado deve arcar, como cárcere do agressor, concessão de benefícios previdenciários e hospitalização da vítima, sem contar os custos sociais, emocionais e psicológicos das partes envolvidas. Portanto, existe a necessidade de sermos agentes de mudança. Sem o movimento feminista nós não estaríamos aqui debatendo sobre tudo o que aconteceu e o que ainda é preciso acontecer”, enfatizou.

Ao final de sua explanação, a advogada deixou uma mensagem de otimismo às mulheres, destacando sua crença na equidade de gêneros. “Temos que ter a esperança vívida de que este mundo pode melhorar com pequenos atos. Depende de nós. Vamos parar de julgar as nossas mulheres e termos mais sororidade, pois a possibilidade de um mundo melhor está nas nossas mãos”, frisou.

A presidente do Sintrivest, Marli Leandro, também fez questão de deixar sua mensagem de otimismo às mulheres e engajá-las para a luta e união com suas colegas de trabalho, seus familiares… Segundo Marli, é extremamente necessário que as mulheres se amparem nos momentos difíceis, o que vem de encontro às palavras da Dra. Cristiana durante todo o evento. “A conquista de tudo o que temos hoje se deu por conta de muita luta, sempre foi assim e sempre será assim. Nada nos foi dado de graça. Nossa luta é permanente. Mesmo que tenhamos conquistado muito, ainda é necessária a nossa união, principalmente no atual momento em que vivemos, em que a violência é muito presente e temos altos índices de feminicídio. Então precisamos entender, para lutarmos contra isso”, enfatizou.

Conhecimento

A auxiliar de expedição Marceli Molmestet de Pinho e a estoquista Andréia de Pinho, que são mãe e filha, fizeram questão de participar do evento. Ambas são associadas do Sintrivest e sempre marcam presença nas assembleias promovidas pelo sindicato, como também nos demais eventos. Porém, este específico ao Dia Internacional da Mulher, recebe, a cada ano, uma atenção ainda maior das associadas. “O tema deste ano foi muito interessante e realmente nos fez refletir sobre nossos direitos e conquistas. Foi, sem dúvida, um momento também de aprendizado”, comentou Marceli.

“Foi uma palestra muito importante para conhecermos um pouco mais das lutas das mulheres no passado, suas conquistas e como é agora. Isso nos dá a oportunidade de analisarmos o quanto evoluímos e o que ainda precisamos evoluir”, analisou Andréia.

A costureira Raimunda Costa também participou do evento, e ficou atenta a todas as informações trazidas pela palestrante. “Aprendi e aprendo muito com todos os eventos que o Sintrivest realiza. E apesar de todos os dias serem o dia da mulher, o 8 de março é especial, porque somos realmente lembradas. E momentos como este são muito importantes para sabermos um pouco mais das histórias de luta das mulheres”, complementou.

Sintrivest distribui mais de 1.800 kits de material escolar

Benefício contemplou associados, associadas e seus dependentes

Neste ano de 2020, o Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias do Vestuário de Brusque e Região (Sintrivest) promoveu mais uma vez a distribuição de kits de material escolar aos associados e associadas que ainda estudam, e aos seus dependentes em idade escolar. Este benefício aos trabalhadores, faz parte da história do Sintrivest há muitos anos, cujo maior objetivo é auxiliar e promover os estudos de crianças e adolescentes, das famílias associadas.

De acordo com a presidente do sindicato, Marli Leandro, já no final do ano passado o Sintrivest realizou a compra dos materiais escolares e mobilizou sua equipe na montagem dos kits, direcionados aos estudantes a partir da pré-escola, até o ensino superior. Cada kit continha materiais específicos, utilizados em cada faixa etária. “Mais uma vez nós cumprimos com aquilo que nos comprometemos com nossos trabalhadores, associados e associadas, que seria a entrega de material escolar no início deste ano de 2020. Distribuímos um total de 1.803 kits de material escolar entre as diversas faixas etárias. Desta forma, foram 1.803 pessoas beneficiadas e com certeza os kits ajudaram bastante, já que é um custo a menos que cada um teve com material escolar neste ano. São produtos essenciais para educação e sabemos que é um período do ano em que os recursos são menores, por uma série de fatores, entre eles, as férias de final do ano. Tivemos um movimento bastante grande de pessoas vindo buscar esses kits e ficamos felizes em poder beneficiar nossos associados e associadas”, ressalta Marli.

A entrega dos kits de material escolar foi realizada na sede do Sintrivest do dia 20 de janeiro ao dia 7 de fevereiro.

 

 

Sintrivest promove evento alusivo ao Dia Internacional da Mulher no dia 7 de março

Como forma de valorizar todas as mulheres pela importância que têm em todos os espaços da sociedade mundial, o Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias do Vestuário de Brusque e Região (Sintrivest Brusque) promove, no dia 7 de março, evento alusivo ao Dia Internacional da Mulher.

​Na oportunidade, a presidente da Comissão da Mulher Advogada da OAB de Brusque, Dra. Cristiana Melo Martiniuk Guerios, abordará o tema ‘A mulher nos dias atuais: conquistas e perspectivas”.

O evento será realizado a partir das 14h30 na sede do Sintrivest em Brusque, e é aberto às associadas do sindicato de forma gratuita e às mulheres da comunidade com valor de inscrição de R$ 15,00.

Após a palestra será servido um coquetel.

As inscrições podem ser feitas pelo telefone 3351-1373 ou na secretaria do Sintrivest.

Feriado de Carnaval será na segunda-feira em Brusque

Você sabia que em Brusque o Feriado de Carnaval é na segunda-feira, 24 de fevereiro, por conta da Lei Municipal Nº 3929, de 21 de outubro de 2015?
Desta forma, todos os trabalhadores e trabalhadoras com registro em carteira poderão folgar nesta data, considerada Segunda-Feira de Carnaval.
No caso de trabalharem neste dia, têm direito a receber hora extra com 100% sobre a hora normal de trabalho.

Em caso de dúvida é só entrar em contato com o Sintrivest: 3351-1373!

Sintrivest Brusque alerta trabalhadores sobre fraude nas rescisões de contratos de trabalho

Casos registrados em todo país foi tema de reunião do Fórum de Entidades Sindicais de Brusque

O não pagamento correto dos recursos provenientes de rescisões de contrato de trabalho, cálculos incorretos de valores ou até mesmo a falta de depósito de valores em contas-salário de trabalhadores são algumas das situações que vêm ocorrendo em todo o país e que causa bastante preocupação para o Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias do Vestuário de Brusque e Região (Sintrivest Brusque). Nesta semana, o sindicato sediou a primeira reunião do ano do Fórum de Entidades Sindicais de Trabalhadores de Brusque e Região e as discussões dos dirigentes se deram em torno deste assunto. “Temos uma preocupação muito grande com relação a isso. Com a aprovação da Reforma Trabalhista, as homologações das rescisões de contrato de trabalho não precisam mais ser feitas nos sindicatos, ou seja, com a nova lei, as rescisões poderão ser homologadas na própria empresa, o que na nossa avaliação é um risco para o trabalhador. E agora temos visto várias denúncias, inclusive em nível nacional, das fraudes que estão acontecendo, das lesões que os trabalhadores estão sofrendo quando assinam um documento sem receber as verbas, ou seja, dizendo que os valores estão sendo depositados na conta-salário do trabalhador e quando ele chega ao banco para receber, não encontra nada”, comenta a presidente do Sintrivest, Marli Leandro.

Segundo Marli, é necessário alertar os trabalhadores e trabalhadoras sobre o assunto, porque infelizmente situações semelhantes estão acontecendo no município de Brusque. “Os trabalhadores estão sendo lesados. Há casos aqui na cidade de homologações sendo feitas nas próprias empresas, com valores que não correspondem ao que ele deveria receber. Ou ainda com a informação no documento de que o trabalhador pediu demissão, quando na verdade ele foi demitido, o que também muda consideravelmente valores rescisórios. Diante disto, precisamos alertar os trabalhadores para que fiquem atentos e não assinem nenhum documento se tiverem alguma dúvida. O ideal é procurarem o sindicato para obter informações”, enfatiza.

 Conquista da Convenção

Com relação aos trabalhadores representados pelo Sintrivest, Marli ressalta que consta na Convenção Coletiva a obrigação de passar pelo sindicato as rescisões de contrato de trabalho que ultrapasse oito meses. “Isso não quer dizer que as homologações de rescisões com menos tempo de trabalho não possam passar pelo sindicato, podem sim. Não deixamos de homologar nenhuma rescisão, justamente porque sabemos que a maioria dos trabalhadores têm dificuldade em calcular sua rescisão de contrato e aqui no sindicato temos uma profissional preparada e habilitada para fazer esta conferência de todos os valores e verbas”, alerta.

“Não assinem nada, nenhum documento sem estar recebendo os devidos valores. Se houver dúvidas, venham ao sindicato antes para que possamos orientá-los, pois precisamos deter estes golpes contra os direitos dos trabalhadores e trabalhadoras”, complementa.

Segundo a presidente do Sintrivest, os trabalhadores têm o direito de solicitar à empresa uma cópia do documento de rescisão de contrato antes de assinar, e levar ao sindicato para análise e orientação. “Além disso, o trabalhador pode solicitar que a rescisão seja homologada no sindicato, mesmo para contratos com menos de oito meses de trabalho. Depois desse período, é obrigação das empresas do nosso setor homologarem as rescisões no Sintrivest, sob pena de multa e ação por conta de descumprimento da Convenção Coletiva”, ressalta.