Sintrivest participa de reunião do Fórum Sindical que define luta por piso mínimo unificado de R$2.000,00 para todas as categorias em 2023

Aumento real de salários e cesta básica também estão entre as reivindicações que serão tratadas igualmente pelos sindicatos em suas negociações coletivas
O Sintrivest participou, por meio de sua presidente Marli Leandro e seu tesoureiro José Gilson Cardoso, da reunião do Fórum das Entidades Sindicais de Trabalhadores de Brusque e Região (Fórum Sindical), que definiu a luta por um piso mínimo unificado para as categorias representadas pelos sindicatos de trabalhadores integrantes do grupo, de R$ 2.000,00, neste ano de 2023.

O valor foi levantado durante a primeira reunião do Fórum, realizada na tarde de segunda-feira, 13 de fevereiro, na sede do Sindicato dos Trabalhadores Têxteis de Brusque (Sintrafite).

Marli Leandro, que também é coordenadora do Fórum Sindical, explica que desde o ano passado o grupo tem realizado debates a respeito de trabalhar de forma unificada algumas reivindicações, em suas campanhas salariais. “Até porque vivemos neste município, na região, cujo custo de vida dos trabalhadores é o mesmo, então nada mais justo do que trabalharmos esta pauta específica da questão salarial. Nós elencamos três pontos para trabalharmos de forma conjunta, em especial este, do piso salarial de R$ 2.000,00 às categorias que hoje têm um piso inferior; além disso, vamos reivindicar o aumento real dos salários e uma cesta básica aos trabalhadores e trabalhadoras”, enfatiza.

Atualmente, cada categoria tem um piso salarial diferente no município de Brusque e região. Com uma pauta unificada, os dirigentes sindicais que compõem a base do Fórum Sindical, devem levar às rodadas de negociações, com os sindicatos patronais, as três reivindicações.

“Hoje, cada sindicato possui sua data base, que é aquele mês destinado à correção salarial e à discussão e revisão das condições de trabalho fixadas na Convenção Coletiva. Alguns sindicatos, coincide de ser no mesmo mês, de qualquer forma, nosso compromisso firmado na primeira reunião do ano, é o de apresentar estas reivindicações e lutar pela conquista delas aos trabalhadores de cada categoria”, reforça Marli.

Participação dos trabalhadores

A coordenadora do Fórum Sindical ressalta ainda, a importância da participação dos trabalhadores e trabalhadoras nas assembleias e debates promovidos pelos sindicatos, ao longo do ano, que dizem respeito às campanhas salariais. “É de fundamental importância a participação dos trabalhadores. São eles que aprovam, em assembleia, o percentual de reajuste, o aumento do piso, as cláusulas sociais, ou seja, tudo o que faz parte do rol de reivindicações, que levamos para a mesa de negociação com o sindicato patronal. E todos os sindicatos levam um rol bastante extenso, a cada ano. Infelizmente, em muitos momentos, pouco conseguimos negociar, além de uma reposição de INPC, inflação. E isso se dá também diante de uma pouca participação da classe trabalhadora. A força do sindicato é formada por todos os trabalhadores. Quanto mais pessoas buscando, lutando, participando e reivindicando, isso se refletirá na mesa de negociação. Então esperamos que os trabalhadores se conscientizem e entendam a importância de estar conosco na luta, neste ano de 2023”, complementa.

 

Diretoria do Sintrivest define eventos e ações para o primeiro semestre de 2023

Dentre os eventos está o Desfile das Costureiras, comemorativo aos 10 anos da ação em Brusque, que reúne profissionais da região

A diretoria do Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias do Vestuário de Brusque e Região (Sintrivest) reuniu-se na tarde de segunda-feira, 6 de fevereiro, para a definição dos eventos e ações que serão realizados no primeiro semestre de 2023. O encontro também contou com momento para análise do setor nos municípios de atuação do sindicato, Brusque, Guabiruba e Botuverá.

Dentre os eventos para este semestre, o primeiro está voltado às mulheres do setor, alusivo ao Dia Internacional da Mulher, que deve ser realizado no dia 11 de março. Já no mês de abril, o Sintrivest realiza, no dia 25, Assembleia de Prestação de Contas, um momento importante em que o sindicato reúne os associados e associadas para apresentar os investimentos e receitas do ano anterior. O mês de maio reserva dois eventos significativos: Integração com as mães vestuaristas, no dia 6 de maio; e o tradicional Desfile das Costureiras, no dia 26 de maio, ocasião em que serão celebrados os 10 anos desta ação no município de Brusque.

A presidente do Sintrivest, Marli Leandro, ressalta que todos estes eventos fazem parte do calendário do sindicato há muitos anos e, desta forma, são muito esperados pelos associados e associadas. “Nosso intuito é realizar ações para aproximar, cada vez mais, os trabalhadores da categoria, do sindicato. Estes eventos têm este propósito, de trazer informação, de unir, de valorizar a categoria vestuarista, tão importante às cidades de Brusque e região. Todos os diretores foram unânimes quanto aos eventos neste primeiro semestre e já deixamos o convite aos nossos associados e associadas para prestigiarem”, enfatiza.

Sintrivest distribui material escolar a associados até 3 de fevereiro

Cerca de 1.500 kits foram disponibilizados aos associados e dependentes em idade escolar

O Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias do Vestuário de Brusque e Região (Sintrivest) deu início na última semana, à distribuição de kits de material escolar aos associados e associadas que ainda estudam, e aos seus dependentes em idade escolar. Neste ano, 1.500 kits foram montados pelo sindicato, contemplando todas as faixas etárias escolares e serão distribuídos na sede do sindicato, até o dia 3 de fevereiro.

A presidente do Sintrivest, Marli Leandro, ressalta que o benefício da entrega do material escolar é concedido aos associados há mais de 20 anos e contempla itens básicos da lista solicitada pelas escolas.

“Percebemos ao longo dos anos que este benefício é muito importante, porque ajuda, neste momento de início das aulas, na questão do orçamento familiar. É um valor que as famílias não precisarão dispensar para este fim, podendo usar este recurso em outras demandas. Temos recebido diversos associados e associadas, que nos informam a relevância que tem estes kits de material escolar para a família. Atualmente, por conta de toda carestia, do alto custo de vida, pelas despesas maiores de início de ano, ficamos satisfeitos por promover esta distribuição e contribuir com o orçamento dos trabalhadores. Temos famílias com dois, três filhos, mas outras com quatro, cinco filhos em idade escolar. Se cada criança recebe o seu kit, isso acaba dando uma ajuda muito importante. É por isso que mantemos todos esses anos o benefício da entrega do material escolar e queremos continuar”, revela.

A associada Nádia Pereira dos Santos é mãe de três filhos e garantiu os kits de material escolar do Sintrivest para as crianças. “É um benefício muito importante, porque assim posso utilizar o valor que gastaria comprando tudo isso, em outras necessidades que meus filhos têm. É muito bom poder contar com esta ajuda do sindicato a cada ano”, comenta.

Nos últimos meses de 2022 o Sintrivest fez o investimento na compra dos materiais escolares e mobilizou sua equipe na montagem dos kits, direcionados aos estudantes a partir da educação infantil, até o ensino superior. Cada kit contém materiais específicos, utilizados em cada faixa etária.

 

Quem pode retirar o kit

Têm direito ao benefício os associados e associadas que ainda estudam, como também seus dependentes em idade escolar.

Para fazer a retirada do kit é necessária a apresentação dos seguintes documentos:  carteirinha de sócio em dia e comprovante de matrícula caso o material seja para o próprio associado. Para os dependentes em idade escolar, não é necessário comprovante de matrícula ou lista de materiais.

 

A distribuição de material escolar será realizada até o dia 3 de fevereiro, nos horários de funcionamento da sede do sindicato em Brusque: de segunda-feira à sexta-feira das 8h às 12h e das 13h30 às 18h, ou por agendamento, através do telefone 3351-1373.

“Lembramos ainda que se algum associado não fez sua carteirinha do sindicato, pode fazer no mesmo dia e retirar o material”, complementa a presidente do Sintrivest.

 

Serviço

Entrega de Material Escolar aos Associados Sintrivest

Até 3 de fevereiro

Na sede do Sintrivest

Av. Arno Carlos Gracher, 323 (Beira Rio)

Brusque

Das 8h às 12h e das 13h30 às 18h

 

Entrega de kits de material escolar para associados

O Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias do Vestuário de Brusque e Guabiruba (Sintrivest) realiza entre os dias 17 de janeiro de 2023 a 3 de fevereiro, a entrega dos kits de material escolar.

Associado: programe-se para a retirada em nossa sede.
Mais informações: (47) 3351-1373.

Sintrivest comemora 40 anos de fundação

Prédio do trabalhador vestuarista, inaugurado em 2009, representa a força da categoria

Na noite do dia 26 de outubro, o Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias do Vestuário, Bordados, Couro, Calçados e Similares de Brusque e Guabiruba (Sintrivest) comemorou seus 40 anos de fundação. A solenidade, que reuniu lideranças sindicais e trabalhadores vestuaristas, também foi marcada por um coquetel e uma live com o sorteio de presentes, encerrando a promoção de aniversário da entidade.
Fundado em 26 de outubro de 1982, o Sintrivest tem sua trajetória formada por lutas e conquistas que vão além da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e que reforçam seu compromisso genuíno de defender os interesses da classe trabalhadora. “Passamos por momentos de turbulência mas, com coragem, superamos todos os tipos de desafios. O que nos move é a essência e a história do movimento sindical que, pela união de sua categoria, alcança melhores condições de trabalho e de salário para todos”, afirma a atual presidente do Sintrivest, Marli Leandro.

Lideranças prestigiam o evento
O presidente da Federação dos Trabalhadores nas Indústrias do Estado de Santa Catarina (Fetiesc), Idemar Antônio Martini, fez questão de prestigiar o evento. Ele, que já estava envolvido no movimento sindical, acompanhou a fundação do Sintrivest, em Brusque. “É um imenso prazer rememorar esta luta, especialmente pela grandeza que o sindicato alcançou nestes 40 anos de história. O compromisso que seus dirigentes têm pelos trabalhadores vestuaristas é algo que nos enche de orgulho. Hoje, no entanto, reforçamos essa atuação, em busca do equilíbrio da sociedade e de uma melhor distribuição de renda para todos”, afirma.
O presidente do Departamento de Fiação, Vestuário e Tecelagem da Fetiesc, Valmor de Paula, também reconheceu o trabalho do Sintrivest, especialmente na gestão responsável dos recursos, que permitiu a construção do prédio próprio da entidade. “São 40 anos de luta e de renúncia que merecem ser enaltecidos. E o sindicato de Brusque ainda faz justiça à categoria, ao manter em sua presidência uma mulher, já que o setor é formado em 80% por trabalhadoras”, ressalta.
Representando o Fórum das Entidades Sindicais de Brusque e a Nova Central Sindical de Santa Catarina, o presidente do Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias da Construção Civil (Sintricomb), Izaias Otaviano, também fez uso da palavra. “É motivo de alegria conversar com os companheiros e conhecer este passado de glória. Também nos enche de satisfação acompanhar o trabalho que hoje é desenvolvido, pautado nas necessidades da categoria”, pontua.
Associação dos Profissionais nas Indústrias do Vestuário de Brusque
A história do Sintrivest nasceu do envolvimento de trabalhadores e trabalhadoras vinculados, em sua grande maioria, à indústria Irmãos Krieger S/A, uma potência econômica sediada em Brusque, por volta de 1980. Boa parte das pessoas que formaram a primeira diretoria da entidade, empossada em 13 de março de 1983, eram colaboradores da empresa.
“Tinha 18 anos e vivia em uma ditadura militar. Em 1978 comecei a trabalhar na Krieger e o que mais ouvia do meu encarregado era a necessidade de pedir um aumento de salário, porque ganhávamos pouco”, lembra o atual tesoureiro do Sintrivest, que também já foi presidente da entidade, José Gilson Cardoso.
A primeira instalação do Sintrivest foi em uma sala alugada, na Rua Adriano Schaeffer, 58. Ali, o atendimento acontecia de segunda a sexta-feira, no período da tarde.
Já no início da década de 1990 o sindicato conquistou sua primeira sede própria, na Rua Hercílio Luz, quando intensificou sua atuação social e assistencial, desenvolvida até hoje.

Base feminina
Desde 1987 a atual presidente do Sintrivest, Marli Leandro, é associada ao sindicato. Mas, apenas em 1989 ela passou a integrar a diretoria da entidade, tornando-se, em 2002, a primeira mulher à frente da instituição.
“São cinco mandatos consecutivos, que demonstram o quanto nós, mulheres, temos competência e somos aptas para ocupar os espaços de poder e decisão. Tive a oportunidade de me capacitar junto ao movimento sindical e passei por diversas formações ao aceitar este desafio”, recorda a presidente.
Para ela, a resistência da mulher trabalhadora e sua expressão, através do movimento sindical, é uma forma de quebrar tabus. “Muitos sindicatos, ainda hoje, são liderados por homens. Então, é motivo de orgulho ser presidente e representar uma categoria formada, em sua maioria, por mulheres. É demonstrar que somos capazes de ocupar espaços de poder, decisão e liderança”, enfatiza.

Um marco na história
Passadas quatro décadas, um prédio erguido no Centro de Brusque, mostra a força, a organização e a representatividade dos trabalhadores e trabalhadoras vestuaristas. A sede da entidade, na Avenida Beira Rio, foi inaugurada em 2009, e ampliou o serviço prestado à categoria.
“É a maior conquista do Sintrivest. Compramos o terreno no meu primeiro mandato como presidente. Já as obras iniciaram em 2007 e seguimos até hoje, ampliando e melhorando a estrutura”, comemora Marli.
No dia 1º de setembro de 2013, o Sintrivest inaugurou sua Subsede em Guabiruba, aproximando seu atendimento e serviços dos mais de mil associados à entidade que moram no município.

Sindicato do futuro
Ao completar 40 anos, o sentimento dos dirigentes do Sintrivest é de gratidão e de reverência ao passado. Conduzir à entidade ao futuro, aberta às novas tecnologias e modelos de relação entre o capital e o trabalho passam, diretamente, pelas lições aprendidas durante esta jornada.
“Nunca deixamos de fechar uma Convenção Coletiva, e isso é importante para o trabalhador. Nem sempre alcançamos o reajuste esperado, ou merecido, já que somos responsáveis pela produção da riqueza do país, mas sempre nos esforçamos para isso”, expressa Marli.
A presidente cita os últimos anos, marcados por turbulências nacionais e pela perda de direitos e benefícios. “Continuamos de pé e seremos resistência! Espero ainda ver mais engajamento da classe trabalhadora. Nos fortalecemos pela união, em prol de objetivos que são comuns”, enfatiza.

 

A importância do voto consciente no segundo turno

No último dia 2 de outubro, mais de 156 milhões de eleitores brasileiros puderam ir às urnas para votar e escolher os candidatos ao cargo de presidente, governador, senador, deputado federal e deputado estadual. Em muitos locais, como Santa Catarina, as eleições para o Governo do Estado serão definidas no segundo turno, assim como também para a escolha do próximo presidente do país, no próximo dia 30 de outubro.

Definições
A definição das eleições no segundo turno está prevista nos artigos 28, 29, inciso II, e 77, todos da Constituição de 1988. Segundo o Tribunal Superior Eleitoral (TSE), desde a redemocratização, houve segundo turno, nas eleições para presidente e vice-presidente da República de 1989, 2002, 2006 e 2010. Já nas eleições de 1994 e 1998, o presidente e o vice-presidente da República foram eleitos no primeiro turno.
Conforme dados do TSE, o segundo turno poderá ocorrer apenas nas eleições para presidente e vice-presidente da República, governadores e vice-governadores dos estados e do Distrito Federal e para prefeitos e vice-prefeitos de municípios com mais de 200 mil eleitores. Logo, são eleitos em uma única votação os senadores, deputados federais, deputados estaduais e vereadores, assim como prefeitos e vice-prefeitos de municípios com menos de 200 mil eleitores.

Manifestação democrática
A realização de eleições diretas é uma das mais importantes conquistas democráticas e, por meio do voto, os eleitores poderão definir o futuro do país na escolha entre os dois candidatos que avançaram para o segundo turno na corrida presidencial e também para o governo de Santa Catarina. Desta forma, é preciso que os trabalhadores e trabalhadoras, em especial, que representam a maior parte da população, tenham a consciência de votar nesta segunda etapa das eleições.
Deixar de votar não contribui para as mudanças necessárias para o nosso Estado e principalmente para o Brasil.
Além do que, é a chance de transformar a realidade em que o país se encontra hoje: mais de 30 milhões de pessoas na situação de fome, perda do poder de compra, alta nos preços que vão desde os alimentos até o gás de cozinha, desemprego, falta de investimentos em educação, entre outros problemas.
Assim, é preciso pensar, avaliar e exercer o direito de cidadão e cidadã para fazer as escolhas certas no dia 30 de outubro, em prol de uma nação mais justa e igualitária, com oportunidades de crescimento e desenvolvimento para todos.

(*Fontes:
https://www.tse.jus.br/o-tse/escola-judiciaria-eleitoral/publicacoes/revistas-da-eje/artigos/revista-eletronica-eje-n.-6-ano-3/quando-afinal-ha-segundo-turno-em-uma-eleicao

https://www.tre-sc.jus.br/eleicoes/tire-suas-duvidas/datas-do-1o-turno-e-se-houver-do-2o-turno

https://www.cnnbrasil.com.br/politica/belem-foi-a-capital-com-votacao-mais-acirrada-entre-lula-e-bolsonaro-veja-lista/

https://noticias.uol.com.br/eleicoes/2022/10/04/eleicoes-2022-pode-pedir-voto-em-transito-para-o-segundo-turno.htm

https://www.tse.jus.br/comunicacao/noticias/2022/Marco/primeiro-titulo-de-eleitor-mais-de-850-mil-jovens-de-15-a-18-anos-ja-emitiram-o-documento-este-ano )

Outubro Rosa: previna-se!

Com o objetivo de reforçar a importância dos cuidados e da prevenção do Câncer de Mama, o Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias do Vestuário de Brusque e Guabiruba (Sintrivest) mais um ano participa da campanha do Outubro Rosa.

Por isso, ao longo do mês de conscientização sobre a doença, o sindicato reforça a todas as mulheres, em especial as trabalhadoras da categoria, sobre a importância da prevenção, para que façam a realização do autoexame com frequência e tenham os demais cuidados com a saúde da mulher.

Por isso, você, mulher, trabalhadora: não deixe de olhar para a sua saúde, manter os exames em dia e hábitos saudáveis.

Cuide da pessoa que mais importa na sua vida: você mesma!

O poder do voto para a mudança do país

A longa espera no atendido no postinho de saúde, as péssimas condições hospitalares, a demora para fazer um exame, a falta de remédios, os altos impostos, o preço alto da gasolina e do gás de cozinha, a quantidade de buracos ao longo de uma rodovia, o desemprego e a miséria. Essas e demais demandas do país tem a ver com a responsabilidade que será assumida pelos próximos candidatos eleitos nas eleições deste domingo, 2 de outubro. Por isso é importante que cada cidadão possa exercer a sua cidadania, votar e contribuir para os rumos dos próximos quatro anos do nosso estado e do país.

As eleições estão aí e muitos brasileiros ainda estão se perguntando ainda se devem votar ou não, afinal, muitos acreditam que o voto é perda de tempo e não fará diferença. Entretanto, se você deseja que seu estado e país tenham melhores condições nas áreas da saúde, educação, tributação mais justa, moradia, melhoria na qualidade de vida, a resposta é SIM. O voto consciente de cada um é importante e faz diferença, pois, caso contrário outros tomarão a decisão por você.

Votar é um ato cívico, um instrumento de mudança política e social, e desde o século XX muitos brasileiros batalharam para que todos, até hoje, tenham esse direito. É a melhor maneira de ouvir o que o eleitor pensa, a opinião da população sobre diversos assuntos e quais são os seus desejos. Desta forma, cada eleitor tem a oportunidade de fazer parte das decisões que afetam não somente a sua vida, mas a de milhões de pessoas.

Uma excelente forma de conhecer um pouco mais sobre os candidatos é pesquisando suas plataformas e propostas de governo e verificando qual se aproxima mais dos seus pensamentos e convicções, analisar aquele que apresenta o melhor plano, de acordo com o que achamos necessário para o desenvolvimento do país e, em especial, em prol da classe trabalhadora, que representa a grande parte dos brasileiros.

No próximo domingo, 2 de outubro, serão eleitos candidatos para os cargos de governador, deputado estadual e federal, senador e presidente. O Brasil tem mais de 156 milhões de eleitores aptos a votar e, os candidatos eleitos de forma democrática deverão representar não somente quem o apoiou, mas toda a sociedade e toda a população brasileira, considerando que esse será seu papel enquanto funcionário público eleito pelo povo.
Depois que as eleições passarem é importante também que cada cidadão exerça seu poder acompanhando os trabalhos e cobrando dos candidatos eleitos as propostas prometidas, afinal cabe a população não somente eleger, mas também atuar como agentes fiscalizadores.

Nesse sentido, o Sintrivest mais uma vez reforça que, ao votar, o eleitor opte em escolher candidatos que, se eleitos, defendam projetos de leis e a garantia de direitos que beneficiem a classe trabalhadora. Eleger candidatos que posteriormente governem por interesses próprios, ou que beneficiem apenas pequenos grupos ou uma pequena parcela da população, não irá mudar a realidade. É preciso olhar para quem os representantes do povo realmente irão governar, após eleitos.
Assim, o voto de cada um será decisivo para os próximos quatro anos e para a mudança que todos almejamos para o nosso dia a dia, com um Brasil melhor para todos.

(*Fontes:
https://www.tse.jus.br/comunicacao/noticias/2018/Agosto/justica-eleitoral-lanca-campanha-para-estimular-eleitor-a-votar

https://www.tse.jus.br/eleitor/justificativa-eleitoral/justificativa-eleitoral

https://www.tse.jus.br/comunicacao/noticias/2018/Setembro/faltam-30-dias-mais-de-147-milhoes-de-eleitores-vao-as-urnas-no-dia-7-de-outubro?SearchableText=eleitores%20aptos

https://sig.tse.jus.br/ords/dwapr/seai/r/sig-eleitor-eleitorado-mensal/home?session=13038242447352

https://revistaoeste.com/politica/eleicoes-2022/saiba-onde-votar-eleicoes-2022-0/ )

A importância da participação dos trabalhadores nas Convenções Coletivas

Você, trabalhador, sabe o que é uma Convenção Coletiva? Já participou de alguma assembleia sindical para entender as propostas da mesma e opinar a respeito das suas condições de trabalho? Ou então já esteve presencialmente em uma assembleia que discutiu e aprovou a proposta de reajuste salarial que foi negociada com o patronal? Se você não esteve presente nas últimas assembleias convocadas pelo seu sindicato, entenda que as decisões tomadas, tanto de aprovação como rejeição a respeito das reivindicações discutidas, foram de responsabilidade dos trabalhadores presentes. Assim, a sua ausência nesses importantes e decisivos momentos impacta diretamente no resultado das negociações entre os sindicatos dos trabalhadores e o patronal.

Fundamental
A Convenção Coletiva de Trabalho é considerada um acordo obrigatório entre os sindicatos patronal e dos trabalhadores, com o objetivo de definir condições especiais de trabalho para a categoria, podendo alterar ou complementar o que propõe a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). As convenções são consideradas um importante instrumento de gestão para que todos os sindicatos e trabalhadores tenham a expressividade necessária para estabelecer suas demandas. Ela é um dos momentos mais importantes para a categoria, já que discute todas essas regras e cláusulas que garantem os direitos da classe trabalhadora e criam condições de trabalho mais favoráveis do que as previstas em lei.
A Convenção Coletiva de Trabalho é importante justamente por criar regras que valem entre as partes. Essas normas complementam as leis contidas na CLT.
Além disso, a Convenção também proporciona que os trabalhadores tenham voz, ao exigirem seus direitos em negociações patronais. O problema, contudo, é que muitas pessoas não sabem o que é a Convenção Coletiva e nem os direitos e benefícios que ela proporciona. “As Convenções Coletivas são regras que as empresas devem seguir no dia a dia no seu local de trabalho, ela tem força de lei. Por isso é importante que os trabalhadores também estejam atentos, porque ela não define apenas o reajuste de salário, mas também várias outras cláusulas importantes. Assim, após a definição das mesmas, a negociação com o patronal, e a aprovação em assembleia dos trabalhadores, as empresas deverão seguir o que está previsto na convenção”, comenta a presidente do Sintrivest, Marli Leandro.

Participação
Desta forma, é importante que os trabalhadores acompanhem e conheçam todas as cláusulas e regras da Convenção Coletiva, bem como se façam presentes nas discussões das mesmas, já que são os trabalhadores e trabalhadoras que no dia a dia irão acompanhar se as mesmas estão sendo cumpridas, em seus locais de trabalho. “As definições da Convenção Coletiva se estendem a toda a categoria. Por isso os trabalhadores devem ser filiados a um sindicato, já que o mesmo é que irá buscar, junto ao patronal, as negociações coletivas. Caso não houvesse um sindicato que representasse a categoria laboral, seria muito difícil cada trabalhador negociar diretamente com seu patrão”, acrescenta Marli.
Com isso, é fundamental que os trabalhadores entendam que o sindicato está sempre reivindicando melhorias em prol da classe. Entretanto, é preciso que cada trabalhador e trabalhadora também faça a sua parte: esteja atento, acompanhe, participe, entenda como ocorre a atuação dos sindicatos que defendem os direitos dos trabalhadores, negociam e buscam a reposição das perdas, e, principalmente, que participe das assembleias. Sem participação e união da classe não existe força.

(*Fontes:
https://www.oitchau.com.br/blog/convencao-coletiva-de-trabalho/#ancora01
https://cltcontabilidade.com.br/o-que-sao-convencoes-coletivas-de-trabalho-cct/
https://www.pontotel.com.br/convencao-coletiva/
https://tangerino.com.br/blog/convencao-coletiva-de-trabalho/ )